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Cultivating your company culture

Having a healthy culture can deliver valuable benefits for companies that should not be underestimated – caring for the mental wellbeing of your employees is one of them.

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The benefits of a healthy company culture

achieving company goals

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employee retention

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support to employees during crises

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How to implement a healthy company culture

1. Build respect into your company DNA

2. Promote supportive leadership
3. Prohibit unethical behavior
4. Offer benefits & perks
5. Sponsor learning & development
6. Be transparent about job security

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The role of mental health support

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How Nilo helps with that

Benefit 1

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Benefit 2

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Benefit 3

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