Cultivating your company culture
Having a healthy culture can deliver valuable benefits for companies that should not be underestimated – caring for the mental wellbeing of your employees is one of them.
The benefits of a healthy company culture
achieving company goals
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employee retention
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support to employees during crises
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How to implement a healthy company culture
1. Build respect into your company DNA
2. Promote supportive leadership
3. Prohibit unethical behavior
4. Offer benefits & perks
5. Sponsor learning & development
6. Be transparent about job security
The role of mental health support
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How Nilo helps with that
Benefit 1
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Benefit 2
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Benefit 3
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